随着每一年的到来，各种招聘季也随之开启。对于众多应届毕业生和求职者们而言，入职体检可谓是跨过心理和身体难关的成功之一。其中有一个备受关注的问题就是：2016入职体检有乙肝吗？
1. 入职体检中是否会检测乙肝？
首先，在入职体检时，医生会进行一系列的常规检查，例如血常规、尿常规、肝功能、心电图等检测项目。而乙肝病毒表面抗原（HBsAg）检测则是一项非常重要的指标，入职体检时几乎都会检测到。
2. 乙肝对于入职有什么影响？
对于具有HBsAg阳性的人员，他们无法从事对公众及本人健康构成潜在风险的工作，例如餐饮业、医疗行业和幼儿教育等。同时，由于其疾病的传染性，他们还需要进行病源性排除隔离期，并接受针对性的治疗。
3. 乙肝可以通过疫苗接种来预防吗？
事实上，根据世界卫生组织（WHO）的研究数据显示，乙肝疫苗是目前预防乙肝最安全、最有效和最经济实惠的措施。通过三针疫苗接种，人们可以获得针对乙肝病毒的免疫力。
4. 如何明确自己是否感染了乙肝病毒？
可以通过检测血清中的乙肝病毒标志物，例如HBsAg、HBeAg、HBcAb、HBsAb等，来了解自己体内乙肝病毒的感染情况。
5. 对于具有乙肝病毒的人员，他们该如何应对？
对于已经确认感染乙肝病毒的人员，应该积极的接受诊治和护理，并避免因疾病导致的不良影响。同样的，他们也需要加强身体保健，提高免疫力。
6. 具体招聘单位对于乙肝感染者的审核标准有何不同？
在不同单位之间，对于乙肝感染者的审核标准也会各有不同。例如一些餐饮企业中，入职体检会要求员工进行HBsAg的检测，但是如果被发现感染了乙肝病毒，即便是抗体阳性的员工，在一定的处理流程和安全措施下，也可以继续工作。
7. 其他入职体检中需要注意的事项有哪些？
在除了乙肝的相关问题外，入职体检中还需要关注其他的检测指标和问题，例如痰液等原因引起的肺结核、血尿、血压异常等重要的身体指标。
8. 如何做好入职体检前的准备？
为了更好地完成入职体检，应试者在前期的检查过程中，需要注意身体各项数据的变化情况，并合理地调整饮食和睡眠。在入职体检的前一天，应避开辛辣刺激性食品和过度运动，以免影响体检的结果。
9. 入职体检不合格后该怎么办？
如果在入职体检中发现其身体有某些问题没有达到招聘单位的标准，应先了解该找单位依据哪些指标作出的判断，以便确定自己是否需要接受进一步的检查。如果是表面性或短期程度的身体状况不佳，应该在体检之后先及时接受一些治疗。如果条件允许，也可以调整入职时间，以顾及身体健康。
10. 2016年入职体检中是否会对具有乙肝的人员实行特殊政策？
对于感染乙肝病毒的人员，各公司也会根据具体情况和安全措施进行相应的处理。同时，未来也可能会有新的司法政策，以保障乙肝感染者的安全和合法权益。
总之，在入职体检前，需要提前了解和明确各项检测项目和须注意事项，并做好与医生的沟通和协商，以更好的完成一次完整、有效的入职体检。
