教资考试是国家教育部门规定的考试，用于选拔优秀的教育从业人员。除了笔试和面试，还需要进行体检。体检非常重要，因为只有身体健康，才能胜任教育工作。但是，有些人虽然成绩不错，但仍然无法通过体检。这是因为教资体检有一些容易不合格的地方。下面我们就来看看哪些因素会导致教资体检的不合格。
视力不达标
视力是教师工作必须拥有的重要体能指标之一，而许多人往往在这一点上失误。国家对教师的视力要求是未矫正远视不能超过5.0度，近视不能超过4.5度。这一标准对于联系学生，阅读教材等工作要求非常高，如果视力不达标，则很难完成教育工作。
身高体重比例失调
身高体重比例在体检中非常重要。教师是需要长时间站立、走动、举重等工作的。如果身高体重比例失调，则会影响教师的工作能力。目前国家的身高体重比例是男性：23％-30％，女性：20％-27％之间。超出这一比例就会被认为有身体问题。
听力不达标
教育工作中需要良好的听力，因为教师要经常与学生交流、听写等。对于教师来说，听力对于课堂上的表现非常重要。国家要求各位教师的听力指数在25分贝以下，如果没有达到这一要求，那么很容易被判定为不合格。
心血管指标异常
一个人的心血管系统决定了人的常规体能水平，因此教师心血管指标异常也是教资体检中的不合格原因之一。国家要求教育工作者的收缩压不能超过160毫米汞柱，舒张压不能超过100毫米汞柱。如果检查结果发现教师存在血压异常的情况，会直接导致不合格。
骨骼畸形等先天疾病
身体的先天性问题是体检中容易被忽视、但又非常重要的一点。比如脊柱曲度异常，扁平足等问题。教师的工作是需要大量走动的，如果存在骨骼畸形等问题则会影响工作效率。此外，教育工作者的职业病发病率也比较高，如果本身存在一些健康隐患的话，以后承受职业伤害的可能性也会更大。
妇女相关检查不符合要求
女性教师在生理结构上比男性差异要大，而且相关检查非常重要。如果检查结果发现子宫肌瘤、阴道炎、乳腺增生等妇科问题就会导致教育工作者不合格。此外，女性教育工作者最好不要在月经期进行体检，这个时候很容易对结果产生影响。
控制情绪方面不足
教师工作中，情绪控制显得尤为重要。如果情绪管理欠佳，则会导致较差的教学效果。在体检过程中，除了体能指标之外，心理评估也非常重要。如果心理评估发现受检者无法很好地控制自己的情绪，那么也很容易被判定为体检不合格。
过多抽烟饮酒等不良习惯
在体检中有一项指标是测量尿液成分，这样可以了解一个人的生活习惯。如果过量抽烟、饮酒等不良习惯，则会对生殖系统、肝脏、脾脏等器官产生负面影响。因此，不能过度依赖这些没有益处的习惯。
体态不佳
教师的体态应该健康、匀称，动作快速而有力。而如果体态过于臃肿，则不利于教育工作者的工作。教资体检中，人们看重的平衡性和好的肌肉状态，如果发现肥胖、运动不足、体态不良等问题就会产生困扰。
工作适应能力较弱
教育工作者需要具有一定的工作适应能力，具有较高的自我管理能力以及与人沟通交往的能力。如果缺乏这些能力，则很难胜任教育工作。如果在体检心理评估中发现不能很好地适应工作要求，也会导致不合格。
结尾
综上所述，教资体检有一些容易不合格的地方。这些问题有些是先天问题、有些则是生活习惯问题。因此，在备考教资考试之前，尤其是在体检之前，考生应该尽可能地注意自己的身体和健康状态，并且避免不良生活习惯。
