职业病已经成为现代社会的一个严峻问题，它给人们的健康和工作带来了极大的威胁。因此，入职体检报告成为了很多企业对工作岗位进行选择的一个重要依据。那么，在入职体检报告中，如何查找职业病呢？本文将为您介绍入职体检报告中关于职业病的相关内容。
1.职业病查找开始之前
在入职体检中查找职业病之前，我们需要先了解一下职业病的概念。职业病是指因某种特殊的工作环境和工作条件所引起的、有一定的致病期，以及一定的专业性和特异性的疾病。职业病的预防和治疗需要了解到易感人员、工作环境、工作任务等方面的综合因素。
2.查找职业病的方式
入职体检中查找职业病最为常见的方式就是通过各种生物学指标进行检测和评估。如果在这些指标中出现了异常值，就可以进一步判断其是否存在职业病。最常用的生物学指标包括血液、尿液、食物和饮用水等。
3.血液检查项目
血液检查是入职体检中最为常见的检查项目之一，也是检测职业病的生物学指标之一。在常规血常规检查中，除了确认血液成分正确外，还应检查有无贫血，白细胞计数是否正常，肝功能等。特别是重金属如铅、汞、锰、镉等，可能会在造影剂、油漆、电池等工作环节中释放，进而被人体吸收和积累，对生命健康产生影响。因此应检测体内重金属元素含量。
4.尿液检查项目
对于一些接触农药、化工品等的劳动者来说，入职体检报告中还需要进行尿液检查。这一检查过程使用的是常规离子选择电极法，可以查明尿液中有无化工物质、农药等有害物质，比如乙酰胆碱酯酶（ACHE）活性测定，可以判断是否中毒。同样的，重金属元素的含量同样需要进行检测。
5.肺功能检查项目
对于那些经常在高温、低温、高空、低压等环境下工作的劳动者，入职体检报告中也需要进行相关肺功能检测。这一检查过程包括肺活量测定、呼吸道阻力测定、强迫呼气容积测定等。通过这些指标，可以评估劳动者工作时的呼吸状态是否正常，是否存在肺部疾病。
6.神经系统检查项目
部分工作环境中，比如长期接触振动类工具的工人，容易引发震颤病；而需要经常进行高强度脑力劳动的人，更容易患上颅内压增高、脑血管意外等病症。对于这些情况，入职体检报告中就需要进行神经系统检查，这些指标主要包括神经传导速度、肌电图和听觉检测等。
7.眼部视力检查项目
对于一些长期在电脑前工作的劳动者或者需要操作有害化学品等的劳动者，眼部视力检查也需要在入职体检报告中进行。主要包括视力、色觉和屈光度等相关指标。
8.心血管系统检查项目
对于需要进行重体力活动的劳动者，心血管系统检查也需要纳入入职体检报告中。这些指标主要包括心电图、血压、血脂、血糖等方面的检查和评估。
9.肝胆系统检查项目
对于经常接触有害物质的劳动者，比如化工行业或者油漆工业劳动者，肝胆系统检查也成为了入职体检报告中必备的一个项目。这些指标主要包括肝功能检查、血清谷丙转氨酶检查等。
10.结语
总的来说，在入职体检报告中查找职业病是非常重要的，这可以让企业早发现及时治疗并做好预防。而如何对职业病进行检测则需要考虑到不同的工种，更是需要具体根据工作岗位来进行评估和检测。只有这样才能有效地发现职业病，最大限度地保障员工的健康。
