中国银行校招体检都是差额吗？这是很多即将参加银行校园招聘考试的毕业生最为关心的问题之一。体检是招聘过程中非常重要的一环，如果体检不合格，就可能失去这个机会。本文将针对这一问题进行深入探讨。
什么是差额比较
在了解银行校招体检的差额性质之前，我们需要了解一下什么是差额比较。差额比较是指在同一项目的材料中，按照成绩先后顺序，两两之间相互比较，依此确定被分别列入优、良、及格、不及格等级别范围内的成绩分数线，同时在不同排名（如全市、全省、全国或相关部门备案信息）范畴内计算出有限数量的名额。凡是进入优、良、及格名单的人员都有资格进入面试等环节。
银行校招体检情况
我们了解到，目前多数银行校招体检均采用差额比较的方式筛选人才。也就是说，体检达到一定标准的考生可以进入面试名单，该标准会随着应聘者报名人数、成绩情况等因素而动态调整。例如，招聘人数为100人，根据差额比较的办法会设置8~12个岗位名额，预计达标的体检成员将在10~15%左右。如果所有达标者都是本地户籍，那么这些人的最高排名可能会优于外地投递的达标者。
体检标准与程序
在进一步了解银行校招体检的差额性质之前，我们需要先了解一下体检标准和程序。银行校招体检是指应聘者通过各项体格检查项目，验明身体状况是否符合相关要求的一种筛选方式。主要项目包括：身高、体重、血常规、尿常规、B超、心电图、肝功、肾功、血脂等多项检查。不同银行的具体检查项目和标准可能会略有不同，但一般都是按照国家卫生部门规定的标准进行评定。
体检程序一般分为以下几个步骤：
第一步：表格填写
体检前，应聘者需要先填写一份身体状况表，其中包括个人基本信息、病史、家族病史等。同时要如实告知自己的身体状况，否则可能会影响到体检结果。
第二步：初检
进入体检前会进行初检，它是根据应聘者填写的身体状况表去诊断不同器官的问题。如果初检出现了异常情况，则可能会被要求进一步检查。
第三步：标准检查
在初检无异常后，进入标准检查。检查的医生将根据应聘者的年龄、性别、身高等因素来评估身体健康状况，并核对各项指标是否达标。
第四步：复检
针对某些检查结果，医生会要求复检以确认结果是否准确。如果出现问题，可能需要进一步化验或拍摄相关图像。
第五步：报告解读
最后，医生会根据检查结果来判断应聘者是否符合相应的标准，给出体检报告。有些银行可能会提供多次体检机会，如果你未能第一次通过体检，仍然可以再次医学检查。但是，在同一招聘周期内，进入面试的人员名额是固定的，因此体检结果优越者最先进入面试。
差额比较对应届生的影响
我们已经了解了银行校招体检的标准和程序，也明确了差额比较的筛选形式。那么，这对应届生会有什么影响呢？
对于大多数应聘考生而言，要进入相应的优、良、及格人员名单，需要达到一定的标准。相对来说，那些实习经验丰富或同时具有多个证书的非应届生，在体检、笔试、面试等方面都有更加强劲的优势。如果想要在这种竞争激烈的环境中胜出，可以在大学期间进一步提升自身素质，尤其是语言、团队合作、领导力等方面，增强自身竞争力。
结论
综上所述，中国银行校招体检的差额比较筛选方式确实存在。虽然这并不是决定是否被录用的唯一条件，但对于应届生而言，也不应该忽视其重要性。应聘者可以通过提升自身素质，增强竞争力，提高通过体检等环节的机会。当然，最终成果还是需要靠自己的实际答案和增量来说话。
