能否进行入职体检取决于具体情况
根据我国公务员体检标准，体检时会进行一系列的检查项目，包括身高、体重、血压、视力、听力、心电图、血常规等。对于怀孕的女性来说，是否能够进行入职体检需要根据具体情况来判断。
早期怀孕
如果女性处于怀孕的早期，通常是在怀孕4-6周内，此时胚胎刚刚着床，身体适应新的变化，可能会有一些不适感。在这个阶段，建议女性不要进行入职体检，以免对胚胎产生不良影响。
中晚期怀孕
如果女性已经怀孕超过12周，胎儿已经发育完全，此时进行入职体检一般是可以的。但是，女性在进行体检前应提前告知医生自己的怀孕情况，医生会根据具体情况来判断是否适合进行体检。
特殊情况
对于一些特殊情况，如高龄怀孕、多胎妊娠等，女性需要更加谨慎。建议在进行入职体检之前，咨询医生的意见，根据医生的建议来决定是否进行体检。
建议
如果女性怀孕了，考虑到胚胎的健康和母亲的身体状况，建议在怀孕期间尽量避免进行入职体检。可以与用人单位协商，延迟体检时间，或者等待怀孕结束后再进行体检。
总之，对于怀孕的女性来说，身体健康和胚胎的安全是最重要的。在进行入职体检之前，一定要咨询医生的意见，根据自己的身体状况来决定是否进行体检。
