小三阳是指乙型肝炎表面抗原（HbsAg）阳性、乙型肝炎表面抗体（Anti-HBs）阴性、乙型肝炎核心抗体（Anti-HBc）阳性的人群，也叫做乙型肝炎携带者。很多公司在招聘员工时都会要求进行体检，那么小三阳能够顺利通过企业体检吗？下面我们来探讨一下。
1. 体检要求与小三阳
企业的体检要求各不相同，有些公司对肝功能的检测非常重视，而有些则相对较为宽松。一般来说，体检项目包括一般体格检查、血常规、尿常规、心电图、肝功能、肾功能等多项指标。而其中的肝功能项目正常情况下都包括了对乙肝的检测，即对HbsAg、Anti-HBs和Anti-HBc的检测。
由于小三阳是乙肝携带者，其中的HbsAg和Anti-HBc往往会呈阳性，而Anti-HBs阴性。因此，在企业进行体检时，如果肝功能项目对乙肝的检测比较严格，小三阳可能会出现异常结果。
2. 企业对小三阳的态度
针对小三阳是否能够进厂体检过关，每个企业的策略和要求不尽相同。有些企业非常重视员工乙肝病毒的防控，因此对于小三阳可能会有更严格的要求，甚至可能会拒绝该员工进入工作岗位。而也有一些企业对小三阳持较为宽容的态度，只要其他体检项目符合要求，且在工作期间做好防护和预防措施，仍然可以录用该员工。
综上所述，企业对小三阳的态度并不一致，具体是否能够通过体检还需要根据企业的具体要求和政策来定。
3. 个人选择与自我防护
对于小三阳的携带者而言，选择适合自己的工作环境也非常重要。如果你是小三阳携带者，可以选择那些对乙肝防控政策相对宽松的企业，减少被拒绝的风险。另外，个人在工作期间也要加强自我防护，例如定期服用特效抗病毒药物、使用个人防护用品等，降低病毒传播的风险。
当然，我们也不能因为小三阳的存在就让自己永远失去工作的机会。乙肝是一种可以有效防控的疾病，科学合理的预防和治疗措施可以减少病毒的传播风险，同时也有助于改善患者的生活质量。
总之，小三阳是否能够通过企业体检完全取决于企业的要求和政策。如果你是小三阳携带者，应该根据个人情况选择适合自己的工作环境，并加强自我防护措施，减少病毒传播的风险。
参考资料：
1. 乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝表面抗体（Anti-HBs）和乙肝核心抗体（Anti-HBc）
2. 乙型肝炎感染者的健康管理和职业安排
