在找工作的过程中，除了面试外，还有一项重要的环节是体检。经过体检后，医生会为你开具一份体检报告。但是，如果报告中出现了某些问题，那么就会影响你的入职。那么，什么体检报告会影响入职呢？下面就让我们来看看。
肝功异常
肝功异常是指肝脏功能异常，一般在肝功能检查中发现。如果你的体检报告显示肝功异常，那么大概率是因为你的肝脏出现了问题。对于企业而言，如果是从事对肝脏有负面影响的工作岗位，如化学品制造、药品销售等，那么很可能就不会录用你了。
结核病
结核病又称为TB，是一种通过空气传播的传染病。如果你的体检报告中出现了结核感染或病变，那么就会受到一定的限制。因为结核病对其他员工和客户也有感染的风险，所以企业很可能会将此情况纳入考虑范围，在招聘时优先选择没有此问题的候选人。
乙肝病毒感染
如果你的体检报告中出现了乙肝病毒感染，那么入职可能会受到一定限制。乙肝病毒是一种常见的肝炎病毒，可以通过血液、性接触等途径传播。在一些与健康相关的职业岗位（如医生、护士等），这种情况是不被允许的。
高血压
高血压是指血管内压力过高，长期存在会对心血管系统、肾脏等产生危害。一些工作场所对员工健康状况有特别要求，如体力劳动、山区高原等。此时，高血压就会被视为一个“利益损失者”，而大多数企业都不会雇佣这类员工。
重度近视
重度近视是指眼球过长，导致瞳距离虹膜后缘超过21mm，眼轴长度超过26.5mm。此类人容易引发眼部病变，如视网膜脱离、玻璃体混浊等。在某些视力要求较高的职业（如飞行员、驾驶员等），这种情况会对入职产生影响。
肺部异常
如果你的体检报告中出现肺部异常，那么很可能对招聘造成负面影响。肺部异常多种多样，如支气管炎、肺结核等，这些都会导致一定的工作能力下降，从而被认为是一个劳动力不足的状态，企业不愿意雇佣此类人才。
血型不合适
血型不合适并不是一种疾病，但在某些环境下也会有影响。比如，在输血、急救等时候就需要根据血型进行配对。因此，如果你的血型不合适，就会受到一定的限制，影响你的入职。
肥胖
肥胖问题成为了当代人健康的一大难题，企业对于肥胖员工的纳税和其他成本支出也比较高。约10%的企业表示，他们不想聘用体重过重的员工。因此，如果你在体检中被确定为肥胖，那么就会影响你的入职机会。
吸烟饮酒
如果你经常吸烟喝酒，那么体检报告上也会有相关的指标反映出来。在大多数企业中，这种情况都不被看好。特别是，如果是从事高风险、安全形势严峻的工作岗位，企业会更加重视候选人饮酒、吸烟等行为对工作的不利影响。
可以看出，在现代社会，随着健康意识的不断提高，企业对于员工的健康也越来越关注。因此，拥有一份健康的体检报告是非常重要的，它可以促进你的职业生涯发展，提高入职的机会。希望大家能够时刻注意自身健康，确保通过体检，进入自己理想的企业。
