入职体检是每个上岗员工必须经历的程序，目的是为了确认身体状况是否能够胜任岗位任务，预防疾病，降低职业伤害风险。那么，有哪些医院能够提供入职体检呢？本文将为你做介绍。
综合医院
综合医院是为广大市民、游客提供全方位医疗服务的医疗机构。由于该类医院设施齐全，专业技术水平高，因此可以执行全面的入职体检项目。此外，这类医院的医生多样化，可以提供不同专业的医学报告，便于企业选择最符合自己要求的员工。对于招聘人数较多的企业来说，综合医院还具备成本优势。
全民医疗机构
全民医疗机构又称社区医院，是专门针对居民、家庭提供医疗服务的医疗机构。该类医院不仅可以提供身体基础指标的检查，也可以针对特定企业的行业体检进行个性化检查，如：司机体检、化工员体检等。这类医院还可以为企业提供就地体检服务，方便员工就近完成入职体检。
体检中心
医学体检中心是以人体科学为基础，在评价和显现健康水平的过程中，对个人的身体机能进行科学客观的评估、监测和诊断的现代医疗机构。这类机构不仅针对企业提供入职体检服务，而且还会根据需求为企业开发体检方案。由于该类机构擅长个性化方案设计以及精细化身体指标显示，因此较受一些中高端企业的青睐。
专科医院
专科医院是主要进行单一科目治疗或其相关领域科学研究的医疗机构。在进行入职体检时，选择专科医院最大的优势是对隐藏疾病和职业疾病的筛查。例如，选择眼科医院可以为企业检查员工视力，选择耳鼻喉科医院可以检验员工听力，选择妇科医院则可以为女性型企业员工提供更加全面的细致体检。
私立医院
私立医院是为小众群体以及需要有针对性、专业化诊疗的人提供服务的医疗机构。由于该类医院投资少、效益好，因此价格也会比其他医院低一些。但同时，这类医院在设备、医生素质方面也可能不如大型医院。不过对于招聘员工数量不是很多的企业来说，选择私立医院也是一个很优质的选择。
公立医院
公立医院是经过国家批准、实行公费制度的医疗机构。该类医院设施完善，技术力量强，能够提供规范的入职体检服务。但是由于该类医院挂号难、看病慢的长期问题，因此需要提前预约或加速办理入职手续的企业可能不是最佳选择。
诊所
诊所通常系统较小，但通常都位于市区的闹区，环境好、交通方便。由于诊所设施简单、信息化程度低以及医生工作压力小，因此价格通常要低于医院。对于需要批量体检的企业而言，选择诊所是一款更加经济和灵活的选择。
医养结合机构
医养结合机构是为了适应老年人的医疗、康复、就餐、敬老、休闲等需求而设立的综合性服务中心。由于入职体检内涵更加泛化化和精细化，因此在选择机构时，应该注意区分严格的医疗机构以及命名概念模糊的养生机构。
知名医院
知名医院通常被认为是某领域最好的医院，医院环境大气、规模宏大、设备更新快、专家并存。对于招聘要求较高、薪水较高的企业而言，选择知名医院可以为企业员工营造“高品质入职”和“员工福利”的形象。但同时，企业也应该承担高昂的用户费用。
结尾
以上就是常见的入职体检医院介绍，不同情况下可根据需求选择。企业应该在保证选择到具备职业水平的医院的前提下，将经济成本和入职质量做最好的平衡。
