随着现代社会的发展，很多公司都要求新员工进行入职体检。而在入职体检中，一般都有许多项目需要进行检查。但是对于女性来说，并不是所有检查项目都需要全面进行。下面我们就来了解一下女性在入职体检中一般不必要进行的检查项目。
身高、体重及BMI指数
在入职体检中，很多公司要求进行身高、体重和BMI指数的检查。但是对于女性来说，这些数据并不能代表健康状态。因为女性在生理周期、孕期、哺乳期等时段，身体会发生各种变化，身高、体重和BMI指数也会相应产生波动。此外，不同体型的女性间，身高、体重和BMI指数也不能完全对比。因此对于女性来说，只看这些指标数值并不能判断她们的健康情况。
前列腺特异抗原
前列腺特异抗原是男性比较关注的检查项目，因为前列腺癌是男性常见的癌症之一。但是对于女性而言，前列腺特异抗原检查并没有任何意义，因为女性没有前列腺。如果女性被要求进行前列腺特异抗原检查，可以和医生说明自己不存在前列腺的情况。
男性生殖器官检查
除了前列腺特异抗原检查之外，男性入职体检中还常常包括生殖器官检查。这些检查对于女性来说当然也不必要进行。如果有公司要求进行此类检查，可以与公司沟通，让他们了解这是一个不合理的要求。
乙肝二次筛选
对于已经证明自己乙型肝炎病毒携带者的女性，入职体检中的乙肝二次筛选就没有多大意义。因为对于病毒携带者而言，乙肝病毒已经在体内生存了很长时间，即使在二次筛选中发现病毒核心抗原阳性也无法改变其病毒携带者的身份。因此乙肝二次筛选对于病毒携带者来说也并不必要进行。
乳房X线检查
乳房X线检查是一种常用的乳腺肿瘤初筛方法，但是对于一般女性来说，并不需要每年都进行乳房X线检查。因为目前医学界也没有确切证据证明这些检查可以降低女性患乳腺癌的风险。而且乳房X线检查对于年轻女性而言可能会增加乳腺癌的发生率和辐射危害。因此，对于没有家族遗传史的年轻女性来说，可以选择更安全的乳腺超声或者触诊进行初筛。
妇科检查
入职体检中的妇科检查，往往只包括常规的外阴检查、阴道分泌物检查和宫颈涂片检查。但是这些检查对于已经有过孕产经历的女性而言，其实并不能完全代表妇科健康状况。因为在孕产期间，女性身体会发生各种变化，涉及的器官和部位也会有所改变。因此如果女性要进行全面的妇科检查以更准确地判断妇科健康情况，最好还是去正规医院和专业的妇科医生进行检查。
眼底检查和视力检查
入职体检中的眼底和视力检查，对于需要长时间面对电脑工作的员工来说非常必要。但是对于其他员工而言，这些检查没有必要每年都进行。因此女性可以根据自身情况灵活安排进行这些检查的时间，以免造成不必要的浪费。
肺功能检查
肺功能检查通常是为了检测患有气喘、肺结核等呼吸系统疾病的员工。但是如果女性没有呼吸系统疾病的病史或者症状，就没有必要进行这类检查。因为这类检查可能会有一定的强制呼吸等操作，不利于身体健康。
结尾
以上就是女性在入职体检中一般不必要进行的检查项目。当然我们并不是说这些检查都没有必要。在很多情况下，这些检查确实可以帮助员工更好地保持身体健康。但是对于女性来说，由于生理特殊性，需要有所注意。希望本文能够帮助女性更科学地应对入职体检，保障自身的健康。
