入职体检报销用什么票据？这是许多刚开始工作的年轻人关心的问题。实际上，作为一名新入职员工，体检是非常重要的，也是很多公司强制要求的事情。同时，入职体检报销也是新员工享有的福利之一。但是，如果你不了解入职体检报销用什么票据，可能会影响到你的报销。下面就来详细解答这个问题。
1. 体检费用明细单
首先，入职体检报销需要使用体检费用明细单。这是体检中心出具的一种票据，详细列出了每项检查项目所花费的费用。只有在该票据上明确注明了所有检查项目名称和费用，才能符合报销标准。
2. 发票
除了体检费用明细单，发票也是入职体检报销必须的票据。当然，并不是所有体检中心都会提供发票，所以在预约体检时可以进行咨询。在一些大型的体检中心或医院，通常会发票和明细单同步提供。
3. 医院收据
如果你在普通医院进行体检，可能会缺少体检费用明细单和发票。这时候，可以使用医院收据替代。但是需要注意，医院收据上必须清楚地列出每项检查项目的名称和费用。此外，医院水印章也是必要的，以保证收据的真实性。
4. 公司开具的证明文件
除了体检中心提供的票据，入职公司也会提供必要的证明文件。一般来说，公司会出具《入职体检费用报销申请表》或者《入职体检费用报销承诺书》。这两种文件的目的都是为了确认员工是否有资格获得报销，并且在报销时可以核对填写信息。
5. 市里面和省里面的规定是不同的
不同地区的报销标准也是不同的。比如，在某些城市，入职体检报销只能涵盖特定的项目。而在其他城市，却可以全部报销。所以在进行入职体检之前，应该先了解本地的报销规定，并且了解公司的具体政策。
6. 测试服该怎么办
如果你在测试期间需要进行入职体检，报销的规定也是不同的。一般来说，测试期间的入职体检费用需要先由员工自己垫付，然后在实际转正后进行申请报销。对于测试期间的体检报销，公司也有可能会提供单独的规定，包括限定特定的检查项目、限定特定的费用标准等等。
7. 如何填写报销资料
当做完体检并且获得票据时，下一步就是将这些票据拿给公司。此时，员工需要注意填写报销资料。这个过程需要仔细核对每项项目，确保填写无误。填写时，应按照相关规定填写资料，并且需要注明费用明细单上每一个检查项目的名称和费用。
8. 提交时间
报销申请资料应该尽快提交公司，当然也需要注意公司具体的报销规定。如果超过规定要求的时间，可能会影响到报销的成功。而且，在提交申请资料之前，一定要确保所有的票据和文件都是完整的，没有任何纰漏。
9. 报销成功后需留底
最后，当你成功地获得报销时，需要注意保留好所有票据、报销资料等文件的副本。这是为了将来可能出现的问题进行保障，帮助员工更好地解决与报销相关的问题。
总结一下，入职体检报销用什么票据？需要体检费用明细单、发票或医院收据、公司提供的证明文件等等。而且，不同地区的报销规定也是不同的。当你拿到报销资质之后，一定要细心填写报销资料、按时提交，并且保留好相关票据的副本。
