入职时候体检报告要求啥？这是很多人在入职的时候会遇到的问题。为了能够顺利地进入工作岗位，体检是必不可少的一项工作。本文将为您介绍入职时候体检报告所需细节。
1. 体检项目
在入职体检时，所检查项目还是比较丰富的。具体而言，体检包括身高、体重、口腔、耳鼻喉科、肺功能、心电图、静脉血和尿常规、乙肝和梅毒等项目，这些项目都须经过医生的认证，才能进入下一环节。
2. 体检周期
入职体检适用于所有新雇员，在签署雇佣协议并正式开始工作之前完成。体检报告通常需要在6个月内进行，如果在6个月后再开始工作，则需要重新进行整个流程。体检的周期有别于其他体检，由于要保证新员工的身体状况符合工作的需要，所以对时间提出了更高的要求。
3. 体检费用
一般情况下，公司会为新员工支付体检费用，而一些小型公司则会要求新员工自己负担体检费用。体检费用也会因为体检的项目及地区不同而有所不同。不过无论是公司支付还是员工自己支付，体检是必须通过的。
4. 体检结果
在体检完成后，医生会生成一份体检报告。如果发现了某些问题，工作将会受到影响，需要与医生进行大部分解释及提出合适的诊疗方案。在完成一切治疗之后，需要再次进行体检，以确保身体状况符合工作的要求。
5. 保密与公开
体检报告通常被认为是个人保密的内容，只有在雇主或亲属的申请下才会向他人公开。即便是公司内部，仅能由相关的部门或医务人员操作您的体检报告。在与任何人共享时，都需要谨慎处理。
6. 身体素质与工作安排的要求
如果工作本身对身体素质有要求，如身体健康良好，付出加班、出差等的精神耐力等等，则体检报告的结果将会对您的工作情况产生重大影响。因此，在工作前，应事先了解公司给出的要求，以便您可以根据自己的能力决定是否投入到这个岗位中去。
7. 不同类型企业所需的体检项目
由于不同类型公司的需求及性质不同，所以对体检报告的要求肯定也会不尽相同。比如说，对IT公司而言，身体素质所占比例相较于熟手工作者、建筑师、警方人员等来说将会相对较小。因此在选择职业领域时，需要先知悉体检标准和医疗保险政策，有助于您更好地开展工作。
8. 体检费用的报销情况
通常情况下，公司会在全国各地设有检查站，以便你能够接受到优质而快速的体检并且在规定时间内达到职位要求。如入职体检是由公司支付，则可以使用农行或公司指定的银行卡进行支付，验证后即完成操作。如果员工自己支付，则需要保存票据，以便在之后的报销过程中使用。
9. 未能通过体检报告的处理方式
在较为严格的公司中，如果出现员工未能通过体检的情况，则会被要求进行复查。而在其他公司则不同，需要考虑员工个人情况，以便决策高管可以对其进行特定的操作。
10. 体检的重要性
可以说，入职体检非常重要，因为只有在身体状况良好的情况下，才能正常完成工作。如果身体出现问题，则容易影响工作效率，甚至影响团队的整体效果。此外，体检也是保障企业发展及员工健康等问题的重要基础。
结论：入职时候体检是否合格与质量，直接会影响到我们是否成功加入新职业。因此，对于正在准备加入新职业的人来说，需要提前了解体检信息，并尽早完成体检流程。希望我们的文章能够对您及您身边的人有所帮助。
