乙肝是一种由乙型肝炎病毒引起的肝脏疾病，为了保障员工的身体健康，在入职时通常需要进行乙肝入职体检。如果在体检中发现存在乙肝相关指标，那么该怎么办呢？下面我们来详细了解一下。
什么是乙肝
乙肝是由乙型肝炎病毒引起的肝脏疾病，它可以通过血液、体液和性接触等途径传播。乙肝有潜伏期，可能不会出现明显的症状，但长时间的感染会导致肝硬化、肝癌等严重后果。
入职体检为什么要检查乙肝
由于乙肝属于传染性疾病，而且患者可能没有症状，因此在入职时要进行乙肝检查，一方面是为了遏制疾病的传播，另一方面也是为了保障员工的健康。
乙肝入职体检报告显示“阳性”怎么办
如果乙肝入职体检报告显示“阳性”，一定要及时向公司工作人员和医生揭示自己的病情，并且按照相关规定进行治疗。根据《中华人民共和国传染病防治法》，感染者应当立即进行隔离或治疗，否则将被追究法律责任。
可以在工作岗位上继续工作吗
如果乙肝入职体检报告显示“阳性”，是否可以在工作岗位上继续工作呢？根据相关法律规定，在公共场所、儿童教育机构、医疗卫生机构等人员密集场所从事食品农产品加工、储存和运输、服务业、公共交通、商场超市等工作的感染者，应当暂停相应工作。
其他常见问题
1.会影响升职晋级吗？
根据《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国传染病防治法》，雇主不得因感染者患有感染性疾病而限制其升迁或解除劳动合同。
2.可以参加社交活动吗？
不建议感染者参加需要进行密切接触的社交活动，以免传染他人。
3.可以喝酒吗？
不建议感染者饮酒，饮酒会对肝脏造成损害，有可能加速肝硬化和肝癌的发生。
拓展知识
1.乙肝疫苗：乙肝疫苗是一种非常安全、有效的预防措施，它可以帮助身体产生抗体，增强免疫力，预防乙肝病毒的感染。
2.肝病预防：减少饮酒量、规律健康饮食、保证充足睡眠、积极锻炼身体等都是预防肝病的重要措施。
结尾
乙肝入职体检报告显示“阴性”是每个人都希望看到的结果，但即便是“阳性”，也没有必要过于担心或自责。及时向公司和医生揭示病情，按照相关规定进行治疗和预防，是遏制疾病传播和保障自身健康的正确做法。
