Fesco入职手续需要几天？这是许多人在考虑接受邀请入职之前的重要问题。在新时代的经济环境下，公司对招聘高素质、高能力人才越来越注重，因此，在签约后的开展入职手续过程中，缩短入职时间，尽快上岗成为趋势。但是，不同公司入职手续处理情况也会有所不同。那么，Fesco入职手续需要几天呢？我们一起来了解一下！
第一天：准备文件&提交申请
公司A通常会在面试后发布Offer，正式录用您后需要通过官方邮件发送合同和材料清单。
在收到合同和材料清单后，您需要打印并准备清单上需要提交的文件。其中最重要的文件就是员工劳动合同。除此之外，还需要提供个人身份证复印件、毕业证书/学位证明、医疗证明、社保证明等等。
准备好这些文件后，可以向HCM（Human Capital Management）提交申请，完成入职申请流程。 第一天主要是检查这些文件是否齐全，并将其提交给公司。
第二天：审核 & 签署合同
Fesco HR部会在第一天出现的所有文件上进行审核和校对。如果发现问题，则会发邮件通知员工进行更正。 如果没有问题，员工将被邀请前往公司，签署劳动合同并进行指纹认证。
公司管理人员认真审查提交的文件后，确认审核无误后，便是签署劳动合同环节。这个环节通常会花费一些时间，因为要确保一切都符合公司的规定与合同条款。
第三天：完成背景调查
Fesco公司在招聘某个人之前，会对其进行背景调查。本次调查旨在核实每位申请者的个人信息、教育背景以及工作经历。一般要求申请者提供两个以上的联系人，作为背景调查信息来源。调查过程中，公司可能会连续多次致电您的联系人，并要求取得关于您的个人信息。
第四到五天：进行健康检查
健康检查是常规的入职手续。在中国大陆，常规健康检查包括身体检查、血液检查、视力检查、尿液检查、胸透和心电图等项目。每项检查需要排队等候一段时间，在繁忙的人群中可能需要2到3个小时。
如果健康检查出现问题，或者发现申请人有其他疾病，则Fesco HR会采取其他措施进行处理。 该过程通常不会超过三天。
第六至七天：完成签证手续
如果您是外籍员工，还需要通过办理签证才能正式上岗。 相关的收集文件包括护照复印件、在华停留许可证（Visa）等手续。进入签证审批程序之前，您还需要提交照片、指纹及面试等信息。
签证审查通过后便可领取签证。这个过程大约需要2到4个工作日，取决于使用的办理方式和相关流程的优化效率。
第八天：入职相关培训
成为公司员工后，您将被邀请参加入职所需的相关培训，以了解公司的企业文化和业务要求。这些培训涉及重要的工作流程和系统操作等信息。对于管理级别的员工，需要进行更深入的安全和风险管理培训。这个过程通常需要一天。
第九到十天：分配岗位、介绍同事和上岗
最后一步是担任特定职位并向上级领导汇报。当公司完成所有入职手续后，就会为您分配特定的职位。此时，您可以与同事们见面，并开始领取任务进行平稳的转岗。据常规，新员工通常需要几周时间熟悉公司的工作和体验办公室的生活，以尽快上手工作。
结论
综上所述，Fesco入职手续需要9-10天左右。但实际操作中，加班和其他无法控制的事件也可能会产生影响。因此，我们应该在接受邀请前仔细了解公司政策，准备好全部材料，并且尽早合理规划入职时间，以便在入职手续期限内顺利加入公司。
