入职体检五大项是什么
入职体检是我国公务员入职前必须进行的一项重要程序。体检的目的是确保公务员身体健康，能够胜任工作，并且不会对他人造成传染风险。入职体检通常包括五大项，分别是：
1. 一般体格检查
一般体格检查主要是对公务员的身高、体重、血压等进行测量，并检查有无先天性或后天性的身体畸形。此项检查主要是为了评估公务员的身体状况。
2. 五官检查
五官检查包括眼睛、耳朵、鼻子、喉咙等的检查。此项检查主要是为了确保公务员的视力、听力和嗅觉正常，能够正常进行工作。
3. 心电图检查
心电图检查是通过记录心脏电活动的变化来评估公务员的心脏功能。此项检查主要是为了排除公务员有无心脏病等心血管方面的问题。
4. 肺功能检查
肺功能检查是通过测量公务员的肺活量、呼气流量等指标来评估其肺功能的健康状况。此项检查主要是为了排除公务员有无呼吸系统疾病。
5. 血液检查
血液检查是通过采集公务员的血液样本，检测血液中的各项指标，如血红蛋白、白细胞计数等，来评估其身体健康状况。此项检查主要是为了排除公务员有无贫血、感染等问题。
以上五大项是入职体检的基本内容，根据具体情况，还可能包括其他项目的检查，如尿液检查、肝功能检查等。入职体检的结果将作为公务员入职的重要依据，对于不符合体检标准的人员，将可能被淘汰。
