事业单位是比较稳定的工作机会，对于许多人来说，成为一名事业单位员工是他们的梦想。在入职之前，需要进行体检，以确保员工的健康状况符合岗位要求。本文将着重讨论事业单位入职体检中哪些项目可能不合格，希望能给即将入职的人士提供一些参考。
1. 视力
在岗位要求中，视力是一个非常重要的指标。许多事业单位的工作涉及到长时间使用电脑或者高密度的阅读，因此在应聘者体检中，视力成为了必须考虑的因素。如果应聘者的视力未能达到要求，那么将会面临不合格的风险。因此，在做事业单位入职体检前，需要认真检查自己的视力是否达到岗位要求。
2. 心理健康
与身体健康一样，心理健康对于事业单位员工同样非常重要。事业单位中很多工作都需要承载着一定的心理压力，因此需要具备良好的心理素质。在入职体检时，医院通常会进行心理测试，如果考察结果显示应聘者已经存在心理问题，也将会面临不合格的风险。
3. 身高体重
在某些岗位中，身高与体重也是必须考虑的因素。比如，在公安招警员这类岗位中，身高是非常严格的要求。同时，身材过胖或者过瘦也可能导致应聘者成为体检的不合格因素之一。因此，在入职前，特别是身高和身材存在较为明显特征的应聘者需要认真考虑其是否符合体检要求。
4. 血压
血压是一个极为常见的健康问题，高血压和低血压都可能导致应聘者体检不合格。值得注意的是，应聘者在体检前应该尽量控制好自己的情绪和活动状态，以保证最真实的血压指标。
5. 慢性疾病
在入职体检中，任何慢性疾病都可能导致应聘者不合格。比如，糖尿病、高血压、类风湿性关节炎等都是非常常见的慢性疾病，这些疾病都可能对岗位工作产生一定影响，所以需要事先在健康管控上采取措施。
6. 传染性疾病
除了慢性疾病，传染性疾病也是一个非常重要的体检内容。在公共场合中，传染性疾病可能会带来极大的风险，因此单位需要保证所有员工都没有携带疾病。比如，结核病、乙肝、艾滋病、流感等都是非常常见的传染性疾病，这些疾病都具有明显的危害性。
7. 聪明程度
虽然科技逐渐进步，但我们目前还没有科技方案可以绝对衡量人的聪明程度。我们的脑力运转并不稳定，有时我们可能在测试时间内不够精神或者有点疲劳。只要发挥不出真实水平就存在不合格风险。
8. 皮肤病
皮肤病虽然不是非常严重，但在事业单位的入职体检中，皮肤病也会成为一个不容忽视的因素。许多事业单位的岗位要求员工具有良好的外表形象，如果存在皮肤病的情况，将会面临淘汰的风险。
9. 传染性疾病携带者的亲属
除了自己的健康状况，家人的健康状况也可能影响到应聘者的体检结果。如果应聘者的家人患有传染病，那么也将会对应聘者的入职造成影响。
10. 检查结果不真实的异常情况
经常有应聘者故意通过人为感染、喝药水等方式来掩盖自身患有的疾病或异常情况。这种情况可能导致事业单位入职体检不合格，而且也将大大影响个人的职业生涯，因此应聘者需要充分认识其中的风险。
最后，需要注意人人都有可能存在所述问题，应聘者在入职前需充分了解自身情况是否符合相关岗位健康要求，避免由于健康原因而无法入职。如果希望通过事业单位的体检，成为一名事业单位员工，应当保持良好的健康状况，以更好地为事业单位工作。
