当我们接到招聘通知的时候，很快我们就会收到公司HR的电话或邮件邀请参加体检。而在我们完成体检后，我们还会担心HR会联系我们确认体检报告。虽然这是众所周知的事情，但对于还没有经验的求职者来说，他们可能会感到困惑，甚至有些紧张。今天，我们将解决这个问题，让求职者更明确公司是否会打电话确认体检报告。
公司确认体检报告是常规操作
让我们直接回答问题：公司确实会打电话或邮件联系您确认体检报告，这是常规操作。从公司的角度来看，确保员工的身体状况良好是他们为工作和职责履行的必做事项之一，他们无法在此方面做出任何妥协。如果您需要进入公司并开展工作，您必须通过公司的体检一个一个完整的流程，并且公司将会对体检审核结果进行审核。这就是为什么打电话确认体检报告是个别公司的常规操作。
公司确认的目的—确保雇员的健康与安全
公司需要员工们的身体状况总体上保持良好，以有利于工作的开展，维护办公文化和生产力。而通过公司的体检是评估员工身体状况的一个重要方式，这也就意味着公司需要面对各种风险因素并对其进行管理。
例如，如果你患有某种与工作相关的疾病，这会导致工作效率低下，甚至可能给其他员工造成损害。如果一名员工未能通过体检，公司将会要求他采取必要行动，并进行必要的治疗，以确保员工的健康和安全。
公司关心你，而非想要给你施加压力
虽然在公司联系进行体检报告的过程中会让求职者感到紧张，但在此过程中，我们必须了解到，公司的目的并不是为了制造紧张感或者施加压力，而是确保自己和员工的安全，同时还能够让公司的工作按预期进行。
通常情况下，人力资源部门或招聘经理都会在确认体检报告时采取婉转的方式，以欢迎你入职。他们会向您询问体检结果，并为您提供支持和帮助。您应该采取积极的态度回答问题，并对HR关心你的健康状态表示感谢。
如何应对公司确认电话/邮件
现在，我们已经知道了公司会确认入职体检报告的原因和目的，我们应该尽量避免出现感到紧张或焦虑的情况。身体状况预测报告是您的个人隐私，所以在电话或邮件中，您不必透露太多细节。下面是几个简单的建议，可以帮助您回答确认公司所给出的电话或邮件。
1.确认身份
首先，如果接到电话或邮件确认，必须先确认确认人员的身份，确信他或她是来自人力资源部门或招聘经理部门。 展示您的专业精神，并愉快地与他们打交道。
2. 收集关于职位要求的更多信息。
这是显示您对工作职责和任务的了解和知识的最好方法。如果可能的话，在为体检测试结果回答电话之前，可以加深对工作内容的了解，并强调你对公司的热情以及对公司未来成就的愿望。
3. 需要问什么才能更好地为公司工作。
如果你对他们提出的问题感到不确定，那么不要尝试回答。 相反，可以询问他们需要的是什么方面的信息，并询问如何更好地为公司服务。
结论
作为一名应聘者，在加入新公司之前，每个人都必须接受体检。而许多公司在此过程中都会确认体检报告，以确保体检结果符合公司的要求。但是请不要担心公司确认电话或邮件的过程。公司之所以会进行这一过程，只是为了要确保您的健康和安全，即你能够在公司里尽快地做好自己的工作。
所以在公司联系确认体检报告时，我们应该采取积极的态度，愉快地与HR合作并回答问题。这将有助于建立可靠，严肃和良好的办公环境，让我们轻松地融入新工作，成为公司上百员工中重要和受信赖的一员！
